1800 6786

Tuyển dụng

...


Tìm thấy {{data.totalItemCount}} việc làm việc làm
{{job.title}}
Đã sao chép
{{job.location}}
{{job.salary}}

Hạn ứng tuyển: {{job.expiredDate | date: 'dd/MM/yyyy'}}
Tầm quan trọng
Của đội ngũ nhân sự tại GIC
Tại GIC, chúng tôi định hướng xây dựng một đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và đầy nhiệt huyết, có chuyên môn cao để góp phần đưa GIC trở thành một trong những Công ty Bảo hiểm phi nhân thọ hàng đầu Việt Nam trong tương lai. Mỗi GICer là một thành tố quan trọng trong định hướng phát triển đó, vì vậy nên công tác đào tạo nguồn lực tại GIC luôn được đặt lên hàng đầu.
01
Luôn coi trọng yếu tố con người
Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến và gắn bó lâu dài với Tổng Công ty. Trong tập thể GIC đoàn kết và vững mạnh, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều cảm nhận được mình là một mắt xích quan trọng đóng góp vào thành công chung dù ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào.
02
Chính sách phúc lợi hấp dẫn
Quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, GIC cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV. Như tăng lương định kỳ hàng năm; thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; tổ chức chương trình du lịch, team building hàng năm để tái tạo sức lao động.
03
Đào tạo và phát triển nghề nghiệp
Chúng tôi tin rằng đầu tư cho đào tạo là đầu tư cho sự thành công trong tương lai của Tổng công ty. Do đó, làm việc tại GIC, bạn sẽ có một lộ trình nghề nghiệp rõ ràng được định hình từ những chương trình đào tạo phù hợp nhất với mục tiêu bản thân. Hoạt động đào tạo được tổ chức thường xuyên nhằm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đủ về số lượng với chất lượng chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời, tạo cơ hội cho CBNV phấn đấu, thăng tiến thông qua việc tự học tập và rèn luyện.
01
Luôn coi trọng yếu tố con người
Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến và gắn bó lâu dài với Tổng Công ty. Trong tập thể GIC đoàn kết và vững mạnh, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều cảm nhận được mình là một mắt xích quan trọng đóng góp vào thành công chung dù ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào.
02
Chính sách phúc lợi hấp dẫn
Quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, GIC cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV. Như tăng lương định kỳ hàng năm; thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; tổ chức chương trình du lịch, team building hàng năm để tái tạo sức lao động.
03
Đào tạo và phát triển nghề nghiệp
Chúng tôi tin rằng đầu tư cho đào tạo là đầu tư cho sự thành công trong tương lai của Tổng công ty. Do đó, làm việc tại GIC, bạn sẽ có một lộ trình nghề nghiệp rõ ràng được định hình từ những chương trình đào tạo phù hợp nhất với mục tiêu bản thân. Hoạt động đào tạo được tổ chức thường xuyên nhằm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đủ về số lượng với chất lượng chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời, tạo cơ hội cho CBNV phấn đấu, thăng tiến thông qua việc tự học tập và rèn luyện.